Information de base

Numéro de Référence

cb-455-58497150

Organisation émettrice

Employment and Social Development Canada

Numéro d’appel d’offres

100027609

Titre

Amélioration de la gestion de projet et des pratiques de gestion du changement à Emploi et Développement social Canada (EDSC)

Code d’identité d’origine

PWGSC

Type d’accord

Aucun

Détails

Emplacement

Région de la capitale nationale

Dates

Publication

2025-02-10 00h00:00 HNE

Date de fermeture

2025-03-12 14h00:00 HAE

Information du contact

Nancy Trepanier

18734494416

nc-solicitations-gd@hrsdc-rhdcc.gc.ca

Description

Ce besoin est ouvert UNIQUEMENT AUX TITULAIRES AUTOCHTONES d'arrangements en matière d'approvisionnement (AMA) pour les SPICT selon la norme EN578-170432 qui se sont qualifiés sous Niveau 1 et sous les catégories et niveaux d'expertises suivantes :

P.1. Conseiller en gestion du changement (niveau 3)
P.9. Gestionnaire de projet (niveau 3)
P.10. Ordonnanceur de projet (niveau 3)

Emploi et Développement social Canada (EDSC) requiert les services de consultants gestionnaires de projet (Niveau 3), de consultants ordonnanceurs de projet (Niveau 3) et d’un consultant en gestion du changement (Niveau 3) au besoin et en temps opportun afin d’offrir du leadership, de la coordination et une expertise spécialisée dans la mise en œuvre de divers projets majeurs au sein de toutes les directions générales d’EDSC.

Ces rôles soutiendront les équipes internes de projet afin d’assurer la réussite de la livraison des projets, tout en gérant les échéanciers et en facilitant le changement au sein de l’organisation.

Chaque rôle appuiera les projets du portefeuille d’investissement et les projets du fonds d’investissement, en mettant l’accent sur son domaine d’expertise respectif afin d’assurer l’élaboration de plans de gestion de projet professionnels, d’échéanciers et de stratégies de gestion du changement.

Voici la liste de tous les TITULAIRES AUTOCHTONES d'arrangements en matière d'approvisionnement (AMA) pour les SPICT selon la norme EN578-170432 qui se sont qualifiés sous Niveau 1:

1. Acosys Consulting Services Inc.
2. Acosys Consulting Services Inc./ Services Conseils Acosys Inc., Pricewaterhousecoopers Llp, In Joint Venture
3. Adirondack Information Management Inc.
4. Adirondack Information Management Inc., Amita Corporation, Artemp Personnel Services Inc., The Aim Group Inc., In Joint Venture
5. Adrm Technology Consulting Group Corp.
6. Adrm Technology Consulting Group Corp. And Randstad Interim Inc
7. Advanced Chippewa Technologies Inc.
8. Alika Internet Technologies Inc.
9. Alivaktuk Consulting Inc. & Navpoint Consulting Group Inc. In Jv
10. Allan Clarke & Associates Inc.; The Halifax Computer Consulting Group Inc.; In Joint Venture
11. Donna Cona Inc.
12. Donna Cona Inc., Ibm Canada Limited In Joint Venture No
13. Ipss Inc.
14. Makwa Resourcing Inc.
15. Makwa Resourcing Inc., Tpg Technology Consulting Ltd. In Joint Venture
16. Malarsoft Technology Corporation
17. Maplestream Inc., Cofomo Inc. In Joint Venture
18. Maverin Business Services Inc.
19. Maverin Inc.
20. Mindwire Systems Ltd., Akkada Professional Services Inc., Hubspoke Inc., In Joint Venture
21. Monz Consulting Inc., Newfound Recruiting Corporation. In Joint Venture
22. Nattiq Inc.
23. Nisha Technologies Inc.
24. Olav Consulting Corp., Moshwa Aboriginal Information Technology Corporation, In Joint Venture
25. Onaki Création S.E.N.C., Ibiska Telecom Inc., In Joint Venture
26. Prologic Systems Ltd.
27. Prologic Systems Ltd. And Maplesoft Consulting Inc. In Jv
28. Skyfly Solutions Inc., Ifathom Corp., Epi-Use Now Inc. In Joint Venture
29. Symbiotic Group Inc.
30. Symbiotic Group Inc., Akkodis Canada Inc., In Joint Venture
31. Tato Recruiting Inc., S.I. Systems Ulc, In Joint Venture
32. Turtle Technologies Inc.

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