EQUIPEMENT POUR LE TRAITEMENT AUTOMATIQUE DE L'INFORMATION, A USAGE GENERAL (COMPRENANT MICROPROGRAMMATION LOGICIEL ("SOFTWARE") EQUIP. DE SUPP.
SERVICES DE SOUTIEN PROFESSIONNEL ET ADMINISTRATIF ET SERVICES DE SOUTIEN A LA GESTION
FOURNISSEURS DE LOGICIEL, LOGICIEL D APPLICATIONS, GESTION DU PERSONNEL, INFORMATIQUE
LOGICIELS DE TRAITEMENT AUTOMATIQUE DES DONNEES
Annexe 2 - Confirmation du calendrier et publication des documents traduits
Amendement 1 - modification du calendrier en raison d'une demande de traduction de documents
Par la présente demande de propositions (« DP »), Service Nouveau-Brunswick (« SNB ») invite les soumissionnaires potentiels à présenter une proposition pour un système intégré d'affichage dynamique incluant les écrans, logicielle, licences et matériel, conformément à la description fournie à la partie 2 - Livrables (les « livrables »).
Les documents de l'appel d'offres sont disponibles dans les deux langues officielles sur
demande.
Les documents d'appel d'offres et les modifications au présent avis sont
disponibles sur le site Web de Bonfire. Copiez le lien ci-dessous et collez-le dans
votre navigateur pour accéder à Bonfire :
http://snb.bonfirehub.ca/opportunities/private/43a44e05cc42617dedb43e16eb5a169b
La présente est un avis d'appel d'offres seulement. Afin de présenter une soumission, vous devez obtenir les documents de soumission officiels en vous adressant au Réseau de possibilités d'affaires du Nouveau-Brunswick, à un service de distribution autorisé ou à une autre source telle qu'indiquée dans l'avis d'appel d'offres.
Les documents de sollicitation seront fournis dans l'une ou l'autre des langues officielles du Nouveau-Brunswick, soit l'anglais ou le français, sur demande.
Territoires de compétence exclus
1. En vertu de l'article 162.1 du Règlement 2014-93 pris en vertu de la Loi sur la passation des marchés publics, les soumissions américaines présentées dans le cadre de cet appel d'offres peuvent être refusées à la seule discrétion du gouvernement du Nouveau-Brunswick. Les soumissions refusées ne seront pas renvoyées et leurs soumissionnaires n'en seront pas autrement avisés.
2. Aux fins du présent article :
2.1 « soumission américaine » désigne une soumission présentée depuis un établissement commercial situé aux États-Unis par
a) une entité américaine, ou
b) une coentreprise, un syndicat, un partenariat ou tout autre regroupement d'entreprises ou arrangement coopératif associé à une entité américaine.
2.2 « entité américaine » désigne
a) une entreprise ou une organisation professionnelle, y compris, mais sans s'y limiter, une société, un partenariat, une coentreprise, un ordre professionnel, une société à responsabilité limitée, une entreprise individuelle, une fiducie, une association ou toute autre organisation commerciale, qui est créée, établie, formée ou constituée en personne morale dans tout État des États-Unis;
b) toute entité détenue ou contrôlée par une entité visée à l'alinéa 2.2a).
2.3 « établissement commercial » désigne tout lieu où un vendeur ou un fabricant mène ses activités de façon permanente, qui est clairement désigné par une raison sociale et qui est accessible pendant les heures normales d'ouverture.
L'équité salariale
Votre organisation compte-t-elle 50 employés ou plus?
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick s'engage à encourager et à inciter les employeurs qui font affaire avec le gouvernement à adopter des mesures d'équité salariale.
Avant l'attribution d'un contrat d'approvisionnement en produits et services d'une valeur de plus de 1 000 000 $, les fournisseurs comptant 50 employés et plus seront tenus de suivre le module d'apprentissage sur l'équité salariale qui a été élaboré par la Direction de l'égalité des femmes. Les fournisseurs devront joindre à leur soumission une copie de leur certificat d'achèvement de la formation.
Pour faire le module et obtenir votre certificat, visitez le site www.gnb.ca/equitesalariale. Si vous avez des questions, communiquez avec le Bureau de l'équité salariale, au numéro sans frais 1-877-253-0266 ou à l'adresse de courriel peb-bes@gnb.ca.
