SERVICES DE SOUTIEN PROFESSIONNEL ET ADMINISTRATIF ET SERVICES DE SOUTIEN A LA GESTION
Amendment #4 - documents révisés ajoutés à Bonfire : Document principal de l'appel d'offres, Annexe C - Formulaire de tarification
Amendment #3 - modification de la date limite de soumission du 7 juillet au 26 juillet 2023 à 14h00 ainsi qu'un avis de modification prochaine de l'annexe C - Formulaire de tarification
Amendment #2 - modifier la date d'émission des addenda au 26 juin 2023 à 16h00 au lieu du 20 juin 2023 à 16h00. Modification de la date limite de soumission au 7 juillet 2023 à 14 h au lieu du 26 juin 2023 à 14 h
Amendment #1 - prolonge le délai de réponse aux questions du promoteur du 16 juin 2023 à 16 h au 20 juin 2023 à 16 h.
La présente demande de propositions (" DP ") est une invitation de Services Nouveau-Brunswick (" SNB ") aux soumissionnaires éventuels à présenter des propositions pour la prestation de services de messagerie le lendemain, tels que décrits à la Partie 2 - Les produits à livrer (les " produits à livrer "). La présente DP est menée conformément à la Loi sur les marchés publics et à ses règlements d'application et, en cas de conflit entre les dispositions de la DP et la législation générale, cette
dernière prévaudra sur la disposition conflictuelle de la DP.
Les documents de l'appel d'offres sont disponibles dans les deux langues officielles sur demande.
Lien vers Bonfire : https://snb.bonfirehub.ca/opportunities
La présente est un avis d'appel d'offres seulement. Afin de présenter une soumission, vous devez obtenir les documents de soumission officiels en vous adressant au Réseau de possibilités d'affaires du Nouveau-Brunswick, à un service de distribution autorisé ou à une autre source telle qu'indiquée dans l'avis d'appel d'offres.
Les documents de sollicitation seront fournis dans l'une ou l'autre des langues officielles du Nouveau-Brunswick, soit l'anglais ou le français, sur demande.
L'équité salariale
Votre organisation compte-t-elle 50 employés ou plus?
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick s'engage à encourager et à inciter les employeurs qui font affaire avec le gouvernement à adopter des mesures d'équité salariale.
Avant l'attribution d'un contrat d'approvisionnement en produits et services d'une valeur de plus de 1 000 000 $, les fournisseurs comptant 50 employés et plus seront tenus de suivre le module d'apprentissage sur l'équité salariale qui a été élaboré par la Direction de l'égalité des femmes. Les fournisseurs devront joindre à leur soumission une copie de leur certificat d'achèvement de la formation.
Pour faire le module et obtenir votre certificat, visitez le site www.gnb.ca/equitesalariale. Si vous avez des questions, communiquez avec le Bureau de l'équité salariale, au numéro sans frais 1-877-253-0266 ou à l'adresse de courriel peb-bes@gnb.ca.
Politique de vaccination des fournisseurs COVID-19
Les fournisseurs doivent respecter l'ensemble des politiques et normes de santé et de sécurité du GNB y compris, sans s'y limiter, l'ensemble des politiques et normes de santé et de sécurité relatives à la COVID-19, le cas échéant. Rendez-vous sur le site web suivant pour voir cette directive ainsi qu'une foire aux questions : www.gnb.ca/rpanb.
