4W005-260033 - Projet de compétences du Nord-Ouest de la Colombie-Britannique

PacifiCan recherche les services d'un entrepreneur possédant une expertise en analyse du marché du travail et en modélisation économique, ainsi qu'en pratiques exemplaires en matière de développement de la main-d'œuvre, de développement des compétences et de stratégies de rétention de la main-d'œuvre. L'entrepreneur rédigera un rapport analysant les besoins actuels et futurs en main-d'œuvre et en compétences dans le nord-ouest de la Colombie-Britannique, en tenant compte des grands projets proposés.

La main-d'œuvre locale du nord-ouest de la Colombie-Britannique est limitée et ne possède souvent pas les compétences nécessaires pour maximiser les possibilités liées aux grands projets, notamment l'accès à des emplois bien rémunérés. La formation, le recyclage et la transition de la main-d'œuvre entre les projets pourraient s'avérer nécessaires compte tenu du nombre et de la complexité des grands projets proposés pour la région. Par exemple, les grands projets récemment achevés (p. ex., Site C, Phase 1 de LNG Canada) pourraient contribuer à fournir de la main-d'œuvre pour les nouveaux grands projets. Selon l'état d'avancement des travaux liés aux grands projets, il pourrait y avoir des possibilités pour une main-d'œuvre qualifiée de passer d'un projet à l'autre au fil du temps dans la région.

La concurrence pour la main-d'œuvre qualifiée dans les collectivités éloignées de la province et du pays pourrait compromettre l'avancement des grands projets. Le développement simultané de plusieurs projets pourrait entraîner une augmentation des possibilités d'emploi direct et indirect à court terme, qui pourraient être comblées par des travailleurs locaux ou temporaires. Un afflux de travailleurs de l'extérieur de la collectivité pourrait aggraver l'accessibilité financière pour les résidents locaux (p. ex., le coût du logement). La réussite des grands projets doit également tenir compte du développement économique autochtone, notamment des possibilités d'emploi et des ententes sur les avantages sociaux. La région compte une proportion plus élevée de résidents autochtones que le reste de la Colombie-Britannique. Par exemple, à Prince Rupert et à Terrace, la proportion de la population qui s'identifie comme autochtone est respectivement de 40,5 % et de 25,3 %, contre 5,9 % pour la Colombie-Britannique.

Cette étude aidera les promoteurs de grands projets (secteurs privé et public) et les collectivités à mieux comprendre les compétences requises et les possibilités d'emploi stable des travailleurs, ainsi que les mesures potentielles susceptibles d'améliorer leur situation sur le marché du travail. PacifiCan pourrait partager les conclusions avec des intervenants externes.

L'accent sera mis sur le nord-ouest de la Colombie-Britannique et le développement de projets majeurs. L'entrepreneur inclura les projets majeurs mentionnés dans le contexte, la liste finale devant être confirmée avec PacifiCan avant la finalisation du plan de travail.

L'entrepreneur doit réaliser des analyses à l'aide de données et de méthodes quantitatives et qualitatives. Les travaux doivent comprendre la modélisation économique et/ou l'utilisation ou le développement d'outils pour éclairer l'analyse de scénarios. L'entrepreneur doit mener des activités de sensibilisation auprès des intervenants concernés et des experts de l'industrie du Nord-Ouest et de la Colombie-Britannique, notamment des associations industrielles, des promoteurs de grands projets, des fiducies économiques, des établissements d'enseignement, des organisations autochtones et des municipalités. L'entrepreneur peut s'appuyer sur des études de cas de grands projets antérieurs réalisés dans la région et ailleurs pour étayer son analyse.