Information de base

Numéro de Référence

cb-743-95240145

Organisation émettrice

Department of National Defence (DND)

Numéro d’appel d’offres

W6369-26P5QH/A

Titre

AVIS DE PROJET DE MARCHÉ (APM) Pour des SERVICES PROFESSIONNELS EN INFORMATIQUE CENTRÉS SUR LES TÂCHES (SPICT)

Code d’identité d’origine

PWGSC

Types d’accord

Accord de libre-échange Canada-Colombie

Accord de libre-échange Canada-Corée

Accord de libre-échange Canada-Honduras

Accord de libre-échange Canada-Panama

Accord de libre-échange Canada-Pérou (ALÉCP)

Accord de Libre-Échange Canadien (ALEC)

Accord de libre-échange entre le Canada et le Chili (ALÉCC)

Accord de libre-échange nord-américain (ALENA)

Accord sur les marchés publics de l’Organisation mondiale du commerce (AMP-OMC)

Canada-Union Européenne: Accord économique et commercial Global (AECG)

L’Accord de Partenariat transpacifique global et progressiste (PTPGP)

Accord de libre-échange Canada-Ukraine (ALECU)

Accord de continuité commerciale Canada–Royaume-Uni (ACC Canada-Royaume-Uni)

Détails

Emplacement

Région de la capitale nationale

Dates

Publication

2026-01-06 00h00:00 HNE

Date de fermeture

2026-01-21 14h00:00 HNE

Information du contact

Rachel Desjardins

(613) 290-5359

Rachel.Desjardins@forces.gc.ca

Description

Le Groupe des services numériques (GSD) du Directeur – Système de gestion du personnel militaire (DSGPM) est à la
recherche de quatre (4) ressources sur demande, soit un programmeur-analyste/une programmeuse-analyste A.7 pour
soutenir la plateforme Salesforce afin de permettre les opérations des Forces armées canadiennes (FAC) dans
l’ensemble du spectre des activités.
Les Forces armées canadiennes (FAC) sont à la recherche d’un système de recrutement numérique axé sur la clientèle,
qui prend en charge un processus d’intégration automatisé et efficace afin d’attirer et de mobiliser les personnes les
plus qualifiées et les plus brillantes, de faire connaître les occasions et avantages uniques du service militaire, et de
sélectionner et d’enrôler de nouvelles recrues de manière efficace et efficiente.
La portée de l’initiative de modernisation du portail de candidature en ligne (PCL) vise à améliorer la prestation de services
et à adopter une approche de recrutement moderne et agile axée sur les candidats et candidates, tout en assurant la
transparence du statut numérique des candidats et candidates. La période de contrat s’étendra de la date d’attribution
du contrat jusqu’à deux (2) ans plus tard.

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