AVIS AUX ENTREPRENEURS. LE MTI N'ACCEPTERA PAS DE SOUMISSIONS SUR PAPIER POUR CE PROJET. L'INSTRUCTION MIS À JOUR (3/07/22) POUR LA SOUMISSION DE VOTRE D'APPEL D'OFFRES EST DANS LA CHEMISE PIÈCES JOINTES EXISTENT.
LA MODIFICATION NO 1 VISE À RÉPONDRE À DES QUESTIONS PORTANT SUR CET APPEL D'OFFRES. ELLE EST ANNEXÉE À CET APPEL D'OFFRES. AVIS AUX ENTREPRENEURS. ADDENDA NO. 1 EST DANS LA CHEMISE PIÈCES JOINTES EXISTENT
Revêtement en pierres concassées bitumées
CONTRAT 23-0508
EXCAVATION DE FOSSÉS ET REMPLACEMENT DES PONCEAU
CHEMIN VALLEY RANCH
ROUTE 115 AU ROUTE 490
SENTIER DU SUGAR CAMP
CROISSANT BIRCH HILL AUX FIN DU DESIGNATION
ET
L'ALLÉE TARA
CROISSANT BIRCH HILL AUX CROISSANT BIRCH HILL
COMTÉ DE WESTMORLAND
GARANTIE DE SOUMISSION: 30 000,00 $
CHÈQUE CERTIFIÉ: 65 000,00 $
TRAITES BANCAIRES : 65 000,00 $
MANDAT : 65 000,00 $
LETTRE DE CRÉDIT DE SOUTIEN IRRÉVOCABLE : 65 000,00 $
La présente est un avis d'appel d'offres seulement. Afin de présenter une soumission, vous devez obtenir les documents de soumission officiels en vous adressant au Réseau de possibilités d'affaires du Nouveau-Brunswick, à un service de distribution autorisé ou à une autre source telle qu'indiquée dans l'avis d'appel d'offres.
À compter du 1er décembre 2022, la
Loi sur les contrats de construction de la Couronne et ses règlements sont abrogés. Ce marché est assujetti à la
Loi sur la passation des marchés publics et au
Règlement sur les services de construction.
À compter du 14 juin 2019, les articles 2(5) ont été ajoutés à l'avis d'adjudication.
À compter du 13 septembre 2018, l'article 8 de l'avis d'appel d'offres a été mis à jour.
À compter du 1er juin 2018, les articles 7 et 8 ont été ajoutés à l'avis d'adjudication.
L'équité salariale
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick s'engage à encourager et à inciter les employeurs qui font affaire avec le gouvernement à adopter des mesures d'équité salariale.
La Direction de l'égalité des femmes a élaboré un module d'apprentissage sur l'équité salariale à l'intention des employeurs. Pour faire le module et obtenir votre certificat, visitez le site www.gnb.ca/equitesalariale.
Si vous avez des questions, communiquez avec le Bureau de l'équité salariale, au numéro sans frais 1-877-253-0266 ou à l'adresse de courriel peb-bes@gnb.ca.
Dépôt direct
La Province du Nouveau-Brunswick utilise maintenant le dépôt direct comme méthode standard pour l'émission des paiements. Les fournisseurs doivent fournir l'information sur leur compte bancaire et l'adresse de télé-courriel pour l'avis de versement. Veuillez envoyer le formulaire pour le virement direct de fonds complété à Service Nouveau-Brunswick (L'adresse de télé-courrielle et l'adresse postale sont indiqué sur le formulaire).
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour visionner le formulaire pour le virement direct de fonds.
https://www2.snb.ca/content/dam/snb/Procurement/DirectDepositVirementDirect.pdf
Politique de vaccination des fournisseurs COVID-19
Les fournisseurs doivent respecter l'ensemble des politiques et normes de santé et de sécurité du GNB y compris, sans s'y limiter, l'ensemble des politiques et normes de santé et de sécurité relatives à la COVID-19, le cas échéant. Rendez-vous sur le site web suivant pour voir cette directive ainsi qu'une foire aux questions : www.gnb.ca/rpanb.
De plus amples détails concernant les exigences relatives au cautionnement de soumission, à la durée du contrat et aux assurances figurent dans les documents d'appel d'offres correspondants.
La province du Nouveau-Brunswick réserve le droit, à sa seule discrétion, de dégager tout soumissionnaire d'une dérogation mineure qui n'est pas de nature déterminante et d'accepter ou de rejeter, en totalité ou en partie, l'une ou l'autre des soumissions avec ou sans avis. Malgré une telle dérogation mineure, la soumission est réputée respecter en substance les conditions générales et être susceptible d'acceptation. La province est la seule à pouvoir décider si une soumission est acceptée ou
rejetée.
Le présent marché est assujetti à l'Accord de libre-échange canadien.
