EQUIPEMENT POUR LE TRAITEMENT AUTOMATIQUE DE L'INFORMATION, A USAGE GENERAL (COMPRENANT MICROPROGRAMMATION LOGICIEL ("SOFTWARE") EQUIP. DE SUPP.
SERVICES DE SOUTIEN PROFESSIONNEL ET ADMINISTRATIF ET SERVICES DE SOUTIEN A LA GESTION
FOURNISSEURS DE LOGICIEL, LOGICIEL D APPLICATIONS, GESTION DU PERSONNEL, INFORMATIQUE
LOGICIELS DE TRAITEMENT AUTOMATIQUE DES DONNEES
Amendement 4 - Publication des questions et r ponses des promoteurs ainsi que des documents relatifs la politique de confidentialit de Vitalit - voir le lien Bonfire ci-dessous.
Amendement 3 - publication des documents r vis s - voir le lien Bonfire ci-dessous
Amendement 2 - Confirmation du calendrier et publication des documents traduits
Amendement 1 - modification du calendrier en raison d'une demande de traduction de documents
Par la pr sente demande de propositions ( DP ), Service Nouveau-Brunswick ( SNB ) invite les soumissionnaires potentiels pr senter une proposition pour un syst me int gr d'affichage dynamique incluant les crans, logicielle, licences et mat riel, conform ment la description fournie la partie 2 - Livrables (les livrables ).
Les documents de l'appel d'offres sont disponibles dans les deux langues officielles sur
demande.
Les documents d'appel d'offres et les modifications au pr sent avis sont
disponibles sur le site Web de Bonfire. Copiez le lien ci-dessous et collez-le dans
votre navigateur pour acc der Bonfire :
http://snb.bonfirehub.ca/opportunities/private/43a44e05cc42617dedb43e16eb5a169b
La pr sente est un avis d'appel d'offres seulement. Afin de pr senter une soumission, vous devez obtenir les documents de soumission officiels en vous adressant au R seau de possibilit s d'affaires du Nouveau-Brunswick, un service de distribution autoris ou une autre source telle qu'indiqu e dans l'avis d'appel d'offres.
Les documents de sollicitation seront fournis dans l'une ou l'autre des langues officielles du Nouveau-Brunswick, soit l'anglais ou le fran ais, sur demande.
Territoires de comp tence exclus
1. En vertu de l'article 162.1 du R glement 2014-93 pris en vertu de la Loi sur la passation des march s publics, les soumissions am ricaines pr sent es dans le cadre de cet appel d'offres peuvent tre refus es la seule discr tion du gouvernement du Nouveau-Brunswick. Les soumissions refus es ne seront pas renvoy es et leurs soumissionnaires n'en seront pas autrement avis s.
2. Aux fins du pr sent article :
2.1 soumission am ricaine d signe une soumission pr sent e depuis un tablissement commercial situ aux tats-Unis par
a) une entit am ricaine, ou
b) une coentreprise, un syndicat, un partenariat ou tout autre regroupement d'entreprises ou arrangement coop ratif associ une entit am ricaine.
2.2 entit am ricaine d signe
a) une entreprise ou une organisation professionnelle, y compris, mais sans s'y limiter, une soci t , un partenariat, une coentreprise, un ordre professionnel, une soci t responsabilit limit e, une entreprise individuelle, une fiducie, une association ou toute autre organisation commerciale, qui est cr e, tablie, form e ou constitu e en personne morale dans tout tat des tats-Unis;
b) toute entit d tenue ou contr l e par une entit vis e l'alin a 2.2a).
2.3 tablissement commercial d signe tout lieu o un vendeur ou un fabricant m ne ses activit s de fa on permanente, qui est clairement d sign par une raison sociale et qui est accessible pendant les heures normales d'ouverture.
L' quit salariale
Votre organisation compte-t-elle 50 employ s ou plus?
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick s'engage encourager et inciter les employeurs qui font affaire avec le gouvernement adopter des mesures d' quit salariale.
Avant l'attribution d'un contrat d'approvisionnement en produits et services d'une valeur de plus de 1 000 000 $, les fournisseurs comptant 50 employ s et plus seront tenus de suivre le module d'apprentissage sur l' quit salariale qui a t labor par la Direction de l' galit des femmes. Les fournisseurs devront joindre leur soumission une copie de leur certificat d'ach vement de la formation.
Pour faire le module et obtenir votre certificat, visitez le site www.gnb.ca/equitesalariale. Si vous avez des questions, communiquez avec le Bureau de l' quit salariale, au num ro sans frais 1-877-253-0266 ou l'adresse de courriel peb-bes@gnb.ca.
