SERVICES DE CONCIERGERIE ET SERVICES CONNEXES
Voir l'amendement #2 disponible avec le m me liens:
http://snb.bonfirehub.ca/opportunities/private/4e013a6d18c771160132516fccd35643
Voir l'amendement #1 disponible avec le m me liens:
http://snb.bonfirehub.ca/opportunities/private/4e013a6d18c771160132516fccd35643
La pr sente demande de propositions ( DP ) constitue une invitation lanc e par Services Nouveau-Brunswick ( SNB ) aux soumissionnaires potentiels pr senter une proposition pour la prestation de services de s curit et de s ret sur une base ponctuelle (ad hoc) dans les installations du R seau de sant Horizon (RSH), et ce, pour une p riode de trois (3) ans, avec la possibilit de deux (2) prolongations d'un (1) an chacune, tel que d crit plus en d tail la Partie 2 - Les livrables (les
Livrables ).
Les documents de l'appel d'offres sont disponibles dans les deux langues officielles sur
demande.
Les documents d'appel d'offres et les modifications au pr sent avis sont
disponibles sur le site Web de Euna Procurement. Copiez le lien ci-dessous et
collez-le dans votre navigateur pour acc der Euna Procurement :
http://snb.bonfirehub.ca/opportunities/private/4e013a6d18c771160132516fccd35643
La pr sente est un avis d'appel d'offres seulement. Afin de pr senter une soumission, vous devez obtenir les documents de soumission officiels en vous adressant au R seau de possibilit s d'affaires du Nouveau-Brunswick, un service de distribution autoris ou une autre source telle qu'indiqu e dans l'avis d'appel d'offres.
Les documents de sollicitation seront fournis dans l'une ou l'autre des langues officielles du Nouveau-Brunswick, soit l'anglais ou le fran ais, sur demande.
Territoires de comp tence exclus
1. En vertu de l'article 162.1 du R glement 2014-93 pris en vertu de la Loi sur la passation des march s publics, les soumissions am ricaines pr sent es dans le cadre de cet appel d'offres peuvent tre refus es la seule discr tion du gouvernement du Nouveau-Brunswick. Les soumissions refus es ne seront pas renvoy es et leurs soumissionnaires n'en seront pas autrement avis s.
2. Aux fins du pr sent article :
2.1 soumission am ricaine d signe une soumission pr sent e depuis un tablissement commercial situ aux tats-Unis par
a) une entit am ricaine, ou
b) une coentreprise, un syndicat, un partenariat ou tout autre regroupement d'entreprises ou arrangement coop ratif associ une entit am ricaine.
2.2 entit am ricaine d signe
a) une entreprise ou une organisation professionnelle, y compris, mais sans s'y limiter, une soci t , un partenariat, une coentreprise, un ordre professionnel, une soci t responsabilit limit e, une entreprise individuelle, une fiducie, une association ou toute autre organisation commerciale, qui est cr e, tablie, form e ou constitu e en personne morale dans tout tat des tats-Unis;
b) toute entit d tenue ou contr l e par une entit vis e l'alin a 2.2a).
2.3 tablissement commercial d signe tout lieu o un vendeur ou un fabricant m ne ses activit s de fa on permanente, qui est clairement d sign par une raison sociale et qui est accessible pendant les heures normales d'ouverture.
L' quit salariale
Votre organisation compte-t-elle 50 employ s ou plus?
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick s'engage encourager et inciter les employeurs qui font affaire avec le gouvernement adopter des mesures d' quit salariale.
Avant l'attribution d'un contrat d'approvisionnement en produits et services d'une valeur de plus de 1 000 000 $, les fournisseurs comptant 50 employ s et plus seront tenus de suivre le module d'apprentissage sur l' quit salariale qui a t labor par la Direction de l' galit des femmes. Les fournisseurs devront joindre leur soumission une copie de leur certificat d'ach vement de la formation.
Pour faire le module et obtenir votre certificat, visitez le site www.gnb.ca/equitesalariale. Si vous avez des questions, communiquez avec le Bureau de l' quit salariale, au num ro sans frais 1-877-253-0266 ou l'adresse de courriel peb-bes@gnb.ca.
