20230119 - Services d’évaluation et d'accompagnement en matière de leadership

Afin de soutenir les services de gestion des talents du Conseil, ce dernier est à la recherche de services de consultation ayant une expérience reconnue en matière de prestation de services dans les domaines énumérés ci-dessous: 
 
Évaluation du leadership dans les deux langues officielles pour: 
 
1. évaluer les styles de leadership et juger l’aptitude (y compris les compétences, les préférences, les motivations et le potentiel) des dirigeantes et dirigeants et des cadres supérieurs;  
 
2. guider les dirigeantes et dirigeants et les cadres supérieurs nouvellement nommés dans le cadre de leur intégration et de leur transition vers un nouveau rôle; 
 
3. évaluer les dirigeantes et dirigeants, les cadres supérieurs et le personnel de direction et leur fournir un aperçu objectif de leurs points forts, des lacunes cernées ou des domaines à développer et les guider dans des domaines précis de leur carrière et de leur perfectionnement professionnel. 
 
Services d’accompagnement par un groupe diversifié d’accompagnateurs sélectionnés et qualifiés dans les deux langues officielles pour:  
 
1. guider les dirigeantes et dirigeants, les cadres supérieurs et le personnel de direction pour qu’ils réfléchissent aux défis et explorent d’autres moyens de les relever. Cela peut inclure des domaines tels que: l’autogestion, la gestion des relations, la conscience organisationnelle, les compétences de leadership et l’exploration des options de carrière.