NRCan-5000083957 - Évaluation du potentiel d’efficacité énergétique de l’industrie canadienne d’ici 2050

Ressources naturelles Canada (RNCan) sollicite des propositions de soumissionnaires pour aider l'Office de l'efficacité énergétique (OEE) de RNCan à mener une enquête approfondie sur divers types de potentiel d'efficacité énergétique dans les secteurs industriels du Canada. L'entrepreneur sélectionné entreprendra une analyse détaillée des facteurs qui influent sur l'efficacité énergétique et fournira un aperçu des domaines d'action potentiels du gouvernement fédéral.

1.2.1. Ce contrat servira la Division industrielle de RNCan, OEE, en livrant :

• Une analyse et une quantification du potentiel technique, économique et réaliste atteignable en matière d’efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers le Canada.*
• La réalisation de divers scénarios de modélisation et d’analyses des performances d’efficacité énergétique pour le secteur industriel canadien.*
• Un examen approfondi des résultats, accompagné d’un rapport détaillé et d’une présentation résumant et exposant les conclusions.*

La période du contrat s'étend jusqu'au 15 août 2025, et tous les produits livrables doivent être livrés avant cette date. L'entrepreneur travaillera principalement à partir de ses propres locaux, maintenant une communication régulière avec RNCan au moyen de réunions virtuelles et de mises à jour bihebdomadaires sur les progrès.

1.2.2. Cette demande de soumissions permet aux soumissionnaires d’utiliser le service Connexion de la SCP offert par la Société canadienne des postes pour la transmission électronique de leur soumission. Les soumissionnaires doivent consulter la partie 2, Instructions à l’intention des soumissionnaires, et partie 3, Instructions pour la préparation des soumissions, de la demande de soumissions, pour obtenir de plus amples renseignements.

Ressources naturelles Canada s'engage à entreprendre un processus d'approvisionnement qui reflète la diversité du Canada. Nous nous efforçons de déterminer et d'éliminer les obstacles dans nos processus d'approvisionnement. Nous continuons à travailler à améliorer les pratiques qui nous aideront à assurer que les membres des groupes visés par l'équité en matière d'emploi sont bien représentés. À cette fin, les entreprises détenues par des groupes minoritaires sont invitées à participer à nos processus.

*Modifié : Voir la modification de la DDP no. 001.

Également modifié ainsi:
- pour publier la modification no. 002 de la DDP;
- pour publier les Questions et réponses no. 1.